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导师制介绍:
  导师制是旨在使新入司的员工、特别是大学生快速适应公司环境、掌握必要的工作技能的一种机制。异彩自2008年开始实行导师制。目前已成功培养出了近60名应届毕业生,通过导师制的培养,这些毕业生在工作能力和个人修养方面都得到了良好的培养和修正。异彩的导师既在工作中对新员工给予及时地指导、培训,又关心新员工在生活中遇到的困难和需求。可以说导师对于新员工来说既是严师又是益友。